Щоб розрахувати зарплату виходячи з окладу, необхідно розмір окладу скоригувати кількість відпрацьованих у розрахунковому місяці днів. До розрахованої суми додаються додаткові виплати, якщо працівник має право їх отримувати згідно з трудовим договором чи іншими внутрішньофірмовими НПА.
У 2022 році МРП = 3063 тенге, МЗП = 60 000 тенге. Відповідно 14 МРП = 42882 тенге (14 × 3063). При розрахунку ОПВ, СО та ОСМС з заробітної плати, Розміри доходу для обчислення обмежені межами. ОПВ та ОСМС мають тільки верхні межі, СО – верхній та нижній.
Форма розрахунку окладу за поточний місяць така: базова сума окладу, встановлена за повністю відпрацьований місяць, поділяється на норму робочого часу за цей місяць та множиться на фактично відпрацьований час. Тут є одна особливість.
Загалом заробітну плату нараховують по закінченні кожного місяця. Величина зарплати — це сума, яку людина заробила цього місяця. Виплачувати зарплату Необхідно не рідше ніж один раз на півмісяця (стаття 136 ТК РФ). Щоб виконати цю вимогу, суму за місяць необхідно розбити на дві частини.