Мета організаційної структури — забезпечити ефективний перебіг бізнес-процесів та розподіл обов'язків між різними рівнями управління та співробітниками. Організаційна структура підприємства визначає порядок прийняття рішень на підприємстві та хто за які функції відповідає.
