Справа в тому, що пенсіонери мають ті ж права та обов'язки, що й інші співробітники організації. Незважаючи на те, що пенсіонери не визнаються безробітними, їм належить виплата середнього заробітку на період працевлаштування. Жодних винятків для них у статті 178 ТК не передбачено.
