Конвенції МОП охоплюють широке коло соціальних та трудових питань, включаючи основні права людини, мінімальну заробітну плату, виробничі відносини, зайнятість, соціальний діалог, соціальний захист та інші питання. Конвенції МОП з ґендерних питань мають тривалу історію.
Конвенція – Це угода або договір.
До складу Адміністративної ради входять 56 членів (28 представників від урядів, 14 від роботодавців та 14 від трудящих) та 66 їх заступників (28 представляють уряди, 19 роботодавців та 19 трудящих).
Конвенція № 178 «Про інспекцію праці та побуту моряків» (1996); Конвенція № 181 «Про приватні агентства зайнятості» (1997); Станом на 15 вересня 2003 р. ні одна з намічених до ратифікації Конвенцій МОП не була ратифіковано.