Що не враховується до середнього заробітку для центру зайнятості?

Але якщо середній заробіток, розрахований таким чином, виявиться більше, ніж розрахований за стандартними правилами (Визначення ЗС РФ від 08.06.2006 N КАС06-151). З розрахункового періоду виключено дні збереження середнього заробітку (відрядження, відпустки, донорські), час робочих простоїв, хвороб, декретів тощо.

Для розрахунку середнього заробітку не враховуються виплати соціального характеру та інші виплати, не що стосуються оплати праці (матеріальна допомога, оплата вартості харчування, проїзду, навчання, комунальних послуг, відпочинку та інші). При розрахунку середнього заробітку для відпусток враховуються календарні дні, а не робітники.

Середній заробіток обчислюється як зарплата за розрахунковий період (зазвичай 12 міс.), Поділена на фактично вироблені дні. Якщо відпрацьовано менше 12 місяців, то розрахунковий період – час трудової діяльності за фактом.

З яких виплат розраховується середній заробіток за 3 місяця При визначенні суми середнього заробітку враховуються всі виплати, що входять до системи оплати праці: зарплата, надбавки, доплати, премії, інші винагороди (п. 2 Порядку, затв. Постановою Мінпраці від 12.08.2003 N 62).