До стимулюючим виплат відносяться надбавки та премії. До компенсуючим виплатам відносяться доплати (п. 1 Указу № 27).Apr 22, 2020
Стимулюючі виплати у Російській Федерації Відповідно до статті 129 ТК РФ до стимулюючим виплат відносяться: доплати та надбавки стимулюючого характеру (Встановлюються працівнику за вищу кваліфікацію, значний досвід роботи); премії; інші заохочувальні виплати.
доплату за роботу у вихідні та неробочі святкові дні; доплату за роботу у нічний час (з 22.00 до 06.00); доплату за роботу зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці; доплату під час виконання працівником робіт різної кваліфікації, суміщення професій (посад).
Компенсаційні виплати — виплати, пов'язані з характером та умовами праці. Стимулюючі виплати — виплати, до яких належать не тільки доплати та надбавки. стимулюючого характеру, а й премії, інші заохочувальні виплати, Список яких відкритий.