Праця людей найчастіше оцінюється за кількістю зробленого. Також важливу роль оцінці праці грає якість. Плата за працю складає заробітну плату працівника. Якісна праця заслуговує на заохочення.
Праця людей найчастіше оцінюється за кількістю зробленого. Також важливу роль оцінці праці грає якість. Плата за працю складає заробітну плату працівника. Якісна праця заслуговує на заохочення.