Розмір премії може відрізнятись у працівників, які мають різний стаж роботи. Наприклад, співробітники, які відпрацювали рік, отримують премію 50% від місячного окладу, які пропрацювали більше року – отримають 70%, більше 3 років – 100% від окладу.
Розмір премії може відрізнятись у працівників, які мають різний стаж роботи. Наприклад, співробітники, які відпрацювали рік, отримують премію 50% від місячного окладу, які пропрацювали більше року – отримають 70%, більше 3 років – 100% від окладу.