Наставники направляють і підштовхують до рішення, дозволяючи учневі мислити інакше. Основна мета наставництва — стимулювати особистісне зростання, розвиток навичок, знань та розуміння обраної сфери.Sep 30, 2020
Крім відмінного володіння професійними навичками наставники повинні володіти цілим рядом особистісних якостей, з яких насамперед слід відзначити почуття відповідальності, цілеспрямованість, чуйність, терпіння, почуття такту, володіння прийомами комунікації та високу самоорганізацію.
У чому полягає суть наставництва Наставництво – Це спосіб швидкої адаптації навичок співробітників під вимоги компанії. Якщо підприємство не займається цим процесом усвідомлено, стажист все одно хтось вводить в курс справи і знайомить з колегами.
Головний критерій, що дозволяє фахівцеві навчати інших людей, – володіння професійними знаннями. Рівень досвіду наставника має бути значно вищим за навички його підопічного. У такому разі взаємодія двох сторін буде продуктивною та корисною.